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996.ICU,一场无力的抗争

  另一方面,员工们在阶层流动日益固化的时代背景下,不再愿意承担更多的风险(收入、健康),

  每个人都觉得自己很不容易。

  老板很不解:我都这么拼了,你们凭什么不拼?

  员工很愤怒:别和我谈梦想,我只关心我的钱还有健康。

  于是,996.ICU运动便发生了。

  这注定是一场旷日持久的博弈。

  如果,拒绝不是一个选项,

  如果,发声不能带来改变,

  那么,作为弱势一方的雇员们,

  究竟该怎么办?

  唯一的出路就是,经营自己。

  这话说来很像鸡汤,却是一个事实。

  这个世界永远不会是一成不变的,

  未来,一定会有新的技术出现,

  也许是人工智能,也许是区块链,也许是量子技术......

  这些技术将带来天翻地覆、摧枯拉朽的变化,

  机器人也许会取代大部分的底层劳动者,

  人工智能也许会淘汰掉大部分的程序员,

  智能制造也许会重塑现代工业,

  而区块链也许会颠覆公司这种组织形式。

  当下所有的无力感都源于劳资双方在占有生产资料上的不对等,

  仅靠出卖劳动力换取报酬的打工者是不具有稀缺性的,

  而新技术的出现将打破这种固有的分配格局,

  它不遵循既往的游戏规则,也不为任何一方服务,

  而打工者改变自身命运的机会就蕴藏在这样的大破局里。

  届时,能够存活下来的,

  一定把选择的主动权牢牢把握在自己手中的人。

  一个全新的时代即将降临,

  天地重开,秩序重建,

  万物蓬勃生长。

  到那时,再没有程序员关注996,

  不是因为矛盾被解决了,

  而是程序员这个职业不存在了。

  我们期盼那一天的到来,

  我们恐惧那一天的到来,

  我们无法阻止那一天的到来。

    本文首发于微信公众号:八爪鱼区块链。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。

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